Trabajamos con mucha energía y una fuerte convicción en lo que hacemos, y nos gusta prevenir y anticiparnos, evitando disgustos innecesarios. Facilitamos la creación de opciones concretas y la generación de ideas que permitan flexibilizar las situaciones dificiles. Estudiamos tus estrategias y tu organización actual. Entre todos podemos desarrollar alternativas eficaces. Vuestra anticipación es decisiva, sois los expertos de vuestra actividad y nosotros en la gestión de conflictos.
Ponemos a tu disposición un proceso en el que la gente juega un papel destacado. Tú y tu equipo participareis en el proyecto adquiriendo asi competencias y habilidades para la autogestión en el futuro. Contamos con tu equipo y podemos entrenarles y formarles en herramientas y habilidades de la gestión de conflictos, haciendo tu organización un lugar mejor y más rentable.
Con nuestro apoyo tu equipo tiene las herramientas con las que son autosuficientes en el desarrollo de procesos de gestión de conflcitos.
Soy abogada y mediadora, y principalmente me dedico a ayudar a las personas a resolver sus diferencias a través del dialogo y la negociación, tratando de responsabilizarles de sus decisiones.
Casi siempre hay una mejor salida que el juzgado, los costes de tiempo, económico y emocional ya justifican cualquier proceso alternativo para gestionar disputas
